El Empleo del Trabajo ha determinado los estándares mínimos con los que debe establecerse el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo –SG-SST–.
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Con cada una de las repeticiones, el modelo permite mejorar los procesos de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Veamos con más detalle cada paso del ciclo:
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La política de SG-SST debe plantearse por escrito y se revisa cada año. Es necesario que incluya la shakira y pique plazo y la firma del representante permitido de la organización. Contiene los siguientes puntos:
La responsabilidad de los trabajadores es reportar condiciones de inseguridad que ponen en peligro la vida del trabajador las instalaciones y el medio concurrencia.
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